Zusatzbeitrag BKK MERCK

Die Betriebskrankenkasse Merck ist die älteste noch bestehende Krankenkasse in Darmstadt. Trotz guter Versicherungsstruktur der Betriebskrankenkasse Merck hat diese hohe Leistungsausgaben zu bewältigen und kann sich somit auch nicht der gesundheitspolitischen Entwicklung entziehen.

Ab dem 1. April 2010 musste die Betriebskrankenkasse Merck (BKK Merck) einen pauschalen Zusatzbeitrag von acht Euro monatlich erheben. Dieser zusätzliche Beitrag wurde zum zweiten Quartal erstmalig am 30. Juni 2010 für die Versicherten fällig. Auch in 2012 wird der Zusatzbeitrag von acht Euro im Monat bestehen bleiben. Die Beiträge fließen direkt der BKK Merck zu und werden nicht wie die sonstigen Beiträge über den Gesundheitsfonds eingezogen.

Leistungen bleiben erhalten

Die BKK Merck rechnet nach eigener Einschätzung damit, dass dank des Zusatzbeitrags die Leistungen der Krankenkasse in vollem Umfang gewährleistet werden können. Die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen der BKK Merck betreuen rund 28.000 Versicherte, die von der Erhebung des Beitrages betroffen sind. Der Vorstand der BKK Merck, Stefan Sellinger, sagte, dass Kürzungen von Leistungen sowie Fernseh- oder Plakatwerbung keine Lösung seien um das Vertrauen der Versicherten und Mitglieder zu wecken. Die BKK Merck verfügt über einen guten Ruf, welchen sie auch langfristig erhalten möchte.

Sonderkündigungsrecht

Versicherten der gesetzlichen Krankenkassen, welche ein Zusatzbeitrag erheben, wurde ein Sonderkündigungsrecht eingeräumt. Dieses war bis zur ersten Fälligkeit des erhobenen zusätzlichen Beitrages gültig. Entschließt sich die Krankenkasse den Zusatzbeitrag weiter zu erhöhen so gilt das Sonderkündigungsrecht erneut. Die Mitglieder haben dann bis zur ersten Fälligkeit des erhöhten Beitrags die Möglichkeit, die BKK Merck außerordentlich zu kündigen. Wurde dieser Termin verpasst ist eine Kündigung nur noch nach Ablauf der Mindestvertragslaufzeit von in der Regel 18 Monaten möglich.